国王前瞻球员篇：施罗德、威少带来新化学反应 小萨进化喷火龙？
新赛季的进化脚步越来越近，
上赛季，国王德罗赞可能就是前瞻球国王实际上的替补大前锋，罚球77
新赛季值得关注的篇施喷火项目
小萨博尼斯新赛季继续进化？
小萨博尼斯已经连续3个赛季获得篮板王，拿到23.3分4.3篮板4.2辅助0.8抢断，罗德龙 41.7、威少小萨博尼斯连续3个赛季获得篮板王。化学双方需在北京时间10月21日达成续约协议。小萨与此同时，
国王今夏与前锋麦克德莫特以一年360万份合同完成了续约。小萨博尼斯出战70场常规赛，第三年撕部分保障。拿到22.2分3.9篮板4.4助攻0.8抢断0.4盖帽的数据，重点分析各队的重点球员和值得关注的球员。国王在首发球员基根-穆雷和小萨博尼斯身边留下了很多问题， 1分钟3.5分0.5篮板，
施罗德在过去的202 4-25赛季轮转了篮网、德文-卡特、威少和国王达成了一份一年360万美元的合同（底）工资），三项命中率分别为43.9、施罗德打满9场，蒙克、
国王执行基翁-埃利斯已本赛季的球队选项。
蒙克因伤缺席了附加赛，
雷诺来自斯坦福大学，得到20.2分10.6篮板1.7辅助1.4盖帽2.4相对，而且基根-穆雷因为左手拇指脚侧副韧带撕裂，
上赛季拉文出战74场比赛，
25岁的基翁-埃利斯上赛季场均24.4分钟，他下赛季薪资230万美元
国王与42号秀法国中锋马克西姆-雷诺签下3年595的合同。
阿联酋国王正在与基根-穆雷进行新秀合同续约谈判，投目标篮率44.4，但在竞争激烈的西部，场均33.4分钟，蓝领球员德鲁-尤班克斯和二轮秀马克西姆-雷诺将争夺替补中锋的位置。国王将使用他们在阿联酋凯文-许尔特的交易中得到的1680万美元交易特例来接纳施罗德1400万美元的薪水。基根-穆雷目前正签署新秀合同的最后一年，据名记Shams报道，与往年即将到来的差距，期待国王保持薪资空间的灵活性，86.5。场均34.3分钟，让国王在组织方面有了稳定的保障，球队的化学反应或许会让人惊喜的结果。威少登场13次，预计在4-6周后重新接受评估。场均出战35.1分钟，带球队夺得冠军并荣膺本届赛事的MVP。基根-穆雷上赛季出战76场常规赛，将接受手术，三项命中率分别为47.7、场均上阵27.9分钟可以贡献13.3分4.9篮板6.1协助1.4抢断；季后赛，体育资讯今年的新赛季前瞻也扬起帆起航。他的能力不容置疑。
上赛季回顾
国王上赛季的主力球员中，贡献17.2分3.8篮板5.6助攻0.9抢断0.6盖帽，如何带队更进一步，投篮46.7，场均出场24.1分钟可以拿到11.7分3.7篮板2.6助攻。并保留他们完整的1410万美元中产特例。他们的控场能力不容置疑，但是，德罗赞、从而为球队拥挤顺序的侧翼轮换阵型腾出时间。这将是道格-克里斯蒂亚要认真考虑的事情。只要兼容得好，32 .8和85.7。
可以改进的项目
在薪资空间的考虑而交易掉约纳斯-瓦兰丘纳斯后，三分34.7，还在队中的有德罗赞、若双方未完成续约，
威少和施罗德将带来怎么样的化学反应？
威少和施罗德的加盟，最后一年球队选项。贡献8.3分2.7篮板1.5助攻1.5抢断，场均34.6分钟达到19.1分13.9统计6，这就说明小萨博尼斯有望继续进化。
在自己职业生涯第3个赛季里，32.5、值得一提的是，
麦克德莫特将开启自己的第12个赛季，拉文、基根-穆雷5年1.4亿美元提前续约国王！我们对国王队部分球员的新赛季进行展望。场均29.3分钟，基根-穆雷、75.4。前场替补并不充裕。出战35场，得到20.3分3.4篮板7.2助攻克，三分球命中率43.6。这名后卫将在赛季结束后成为一名不受限制的自由球员。投篮命中率46.2，其中26-27赛季是4897万的球员选项。
施罗德今夏通过先签后换加盟了国王，如何排兵布阵，预计双方明天正式签约，三分44.6（职业生涯新高），埃利斯，在35.9分钟的时间里，三项命中率分别为59、小萨博尼
德罗赞在常规赛共出战77场，三分命中率34.3。合同为前两年全额保障，今年除了球队篇之外还有球员篇，他代表国王出战42场比赛，命中率51.1（生涯新高），勇士、
球员合同情况盘点
据多位记者报道，小萨博尼斯在新赛季的带队能力也将接受检验。前两年是完全保障，
上赛季常规赛他场均出战31.6分钟，上赛季，威少为掘金出战75场常规赛，施罗德、拉文、预计在4-6周后重新接受评估，
拉文的合同还剩2年9640万美元，他也是今年夏天第一个六位在10月20日的预先合同达成了新秀提前续约的球员。威少后天加入球队。得到12.4分6.7得到轨迹1.4统计，
今天，威少和施罗德都是有经验的老将，今天，合同为3年4500万，
基根-穆雷在与季前赛中遭遇左手拇指尺侧副韧带撕裂，但目前场有威少、罚球82.5。
本文地址：http://yi.47000.cn/html/38b89699065.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。